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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dei giochi da tavolo
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dei giochi da tavolo appassionato, organizzato e orientato ai risultati, capace di guidare la strategia, lo sviluppo e il posizionamento di una linea di prodotti dedicata ai giochi da tavolo. Questa figura avrà un ruolo centrale nel coordinare attività creative, commerciali e operative, collaborando con team interni e partner esterni per garantire che ogni titolo risponda agli standard qualitativi del brand e alle aspettative del mercato. Il candidato ideale conosce a fondo il settore ludico, comprende le dinamiche delle community di giocatori e sa trasformare trend, feedback e dati di vendita in decisioni concrete e profittevoli.
Il Responsabile dei giochi da tavolo supervisionerà l’intero ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione iniziale alla pubblicazione, fino al monitoraggio delle performance post-lancio. Lavorerà a stretto contatto con autori, illustratori, grafici, redattori, produttori e distributori per assicurare coerenza tra visione creativa, fattibilità produttiva e obiettivi commerciali. Sarà inoltre responsabile della definizione del portafoglio prodotti, della pianificazione delle uscite, dell’analisi della concorrenza e dell’identificazione di nuove opportunità di mercato, sia nel segmento family sia in quello hobby e specialistico.
La persona selezionata dovrà possedere una forte sensibilità verso l’esperienza del giocatore, con attenzione alle meccaniche, alla chiarezza del regolamento, alla qualità dei componenti e al valore percepito del prodotto finale. Sarà importante anche la capacità di gestire playtest, raccogliere feedback strutturati e collaborare con i team di marketing e vendite per costruire campagne efficaci, materiali promozionali convincenti e strategie di lancio adatte ai diversi canali, inclusi retail, e-commerce, fiere di settore e community online.
Questo ruolo richiede eccellenti competenze di project management, negoziazione e comunicazione, oltre alla capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente rispettando tempi, budget e priorità aziendali. Il Responsabile dei giochi da tavolo dovrà monitorare indicatori chiave di performance, valutare la redditività dei prodotti, proporre miglioramenti continui e contribuire alla crescita del marchio attraverso una visione strategica di medio-lungo periodo.
Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e profondamente coinvolta nel mondo dei giochi da tavolo, capace di coniugare creatività e disciplina operativa. Se hai esperienza nella gestione di prodotti editoriali o ludici, una solida comprensione del mercato e il desiderio di contribuire alla creazione di esperienze di gioco memorabili, questa opportunità ti permetterà di avere un impatto concreto sullo sviluppo di titoli di successo e sulla crescita di un catalogo competitivo e riconoscibile.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire la strategia di sviluppo e posizionamento della linea di giochi da tavolo.
- Coordinare il ciclo di vita dei prodotti dall’ideazione al lancio commerciale.
- Collaborare con autori, illustratori, grafici e redattori per lo sviluppo dei titoli.
- Pianificare calendari editoriali, priorità di produzione e roadmap di lancio.
- Analizzare trend di mercato, concorrenza e feedback dei giocatori per nuove opportunità.
- Supervisionare playtest, revisioni di regolamento e miglioramenti dell’esperienza di gioco.
- Lavorare con marketing e vendite per campagne promozionali e materiali di supporto.
- Monitorare budget, costi di produzione, marginalità e performance commerciali.
- Gestire relazioni con fornitori, produttori, distributori e partner di licenza.
- Rappresentare il brand in fiere, eventi di settore e incontri con stakeholder chiave.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza nella gestione di prodotti nel settore dei giochi, editoria o intrattenimento.
- Conoscenza approfondita del mercato dei giochi da tavolo e delle sue tendenze.
- Capacità di project management e gestione simultanea di più progetti complessi.
- Ottime competenze analitiche per interpretare dati di vendita e feedback di mercato.
- Esperienza nella collaborazione con team creativi, commerciali e produttivi.
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione con partner interni ed esterni.
- Attenzione ai dettagli nella qualità del prodotto, regolamenti e componentistica.
- Capacità di definire priorità, rispettare scadenze e lavorare per obiettivi.
- Familiarità con processi di produzione, stampa e distribuzione di giochi fisici.
- Passione autentica per i giochi da tavolo e per l’esperienza del giocatore.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di prodotti legati ai giochi da tavolo?
- Hai coordinato il lancio di un gioco o di una linea editoriale? Descrivi il progetto.
- Come valuti il potenziale commerciale di un nuovo gioco da tavolo?
- Quali criteri utilizzi per migliorare regolamento, componenti ed esperienza di gioco?
- Come gestisci il bilanciamento tra visione creativa e vincoli di budget?
- Quali strumenti usi per pianificare roadmap, scadenze e priorità di prodotto?
- Hai esperienza nella collaborazione con autori, illustratori o produttori esterni?
- Come raccogli e interpreti i feedback provenienti da playtest e community?
- Quali segmenti del mercato dei giochi da tavolo conosci meglio?
- Sei disponibile a partecipare a fiere, eventi e trasferte di settore?
